今天的脑力工作者，尤其是强调创意输出的脑力工作者，已经不再整天坐在电脑前重复案头工作了。我们都知道， 办公室装修设计 需要改变，我们需要能够满足脑力工作者的不同工作方式，并且可以促进创新和提高工作效率的办公环境。现在，越来越多的公司开始着力创建一种适应脑力工作者办公需求的辅助式空间，在那种空间里，员工们可以像点菜一样找到适合自己的工作场所，享受其带来的便利和工作支持。
    一、有选择权的，非指定工位的办公区域有研究表明，人们需要定期放松自己以恢复工作活力，指定办公位会导致员工长时间固定在一定的区域内，使他们的身体和头脑迟钝。这就要求我们不再设计那种强制要求每位员工只有一个办公位置的办公空间（如封闭式的格子间）。     二、设置中心社交区域在脑力工作者的办公环境中，设立一个位于中心位置的社交区域变得更加常见。有人担心这种设计会增加办公室的噪声，干扰工作，但这是一种误解。事实上，死寂的环境让人没有安全感，缺乏工作活力。人们通常在一种略带杂音背景的环境中，思维反而更加活跃，更有利于创新。     三、鼓励移动，促进沟通的协作空间同时鼓励员工移动，在空间内营造一种社区的感觉，迎合大家的领地意识，它既可以为员工提供一种归属感和身份认识，也鼓励员工之间的沟通，满足公司和个人的需求。
    四、其他人性化的辅助空间设计     1. 创意墙面创建这样一面墙壁可以让员工们集中精力开会、讨论、头脑风暴，甚至坐下来探讨工作。这种最大限度地利用墙面空间的举措不仅激发员工参与思考的主动性，也赋予创意工作更多的可能性。     2. 适应小团队的会议区域在集中办公区域附近增加一些用于小型团队的会议区域和团队工作辅助功能区域也是必不可少的。     3. 允许站着办公研究表明，大多数的脑力工作者每天至少有7小时都是坐着，尝试多站立，会使你比坐着办公：燃烧多30%的卡路里提高46%的生产力降低19%的压抑感提高71%的健康值     4. 娱乐设施脑力工作者员工还可以使用各种娱乐设施和空间让大脑得到短暂休息，以便快速地投入下一次的创意风暴中。不难发现，相对于传统行业，脑力工作者的办公空间显得更加独树一帜，譬如某些区域强调社交性，某些区域则强调私密性，但其核心是创造一个鼓励创新和互动的多元工作空间！